Strona Kariery

Apetyt na nową pracę? Czekamy na Ciebie w Restaumatic! 

Zobacz oferty pracy
200
Pracowników

11
Lat na rynku

5
Lokalizacji na całym świecie

5000+
Współpracujących restauracji

Nasz przepis na karierę

Działamy w Polsce, Rumunii, Chorwacji i Słowacji. Teraz czas na nowe rynki. W 2023 r. Wirtualna Polska zainwestowała w nas 5 mln EUR. Na kolejne lata mamy jeszcze bardziej ambitne plany, a Ty możesz pomóc nam je spełnić!

 

Przez dwa tygodnie nasz zespół trenerski zadba o to, żebyś pewnym krokiem wszedł na swoje stanowisko. Dodatkowo po onboardingu otrzymasz wsparcie ze strony przełożonego i zespołu!

Co zyskasz?

Dzięki naszemy kafeteryjnymu systemowi możesz uzyskać dofinansowanie do benefitów, takich jak:

Karta Multisport

Prywatna opieka zdrowotna

 

Karty Lunchowe

Ubezpieczenie na życie

Lekcje j. angielskiego

 

Dofinansowanie do szkoleń

Reset filtrów

Nie zauważyłeś/aś oferty dla siebie?

Zobacz, co mówią o nas pracownicy

Departament Sprzedaży to miejsce, w którym panuje świetna atmosfera. Choć praca wymaga dobrej organizacji, dyscypliny i otwartości, to daje ogromną satysfakcję i zadowolenie — szczególnie gdy klienci sami chwalą system Restaumatic i zyski, które dzięki niemu osiągają.

Krystyna

Starszy Specjalista ds. Sprzedaży

W dziale agencji marketingowej wszyscy ściśle ze sobą współpracujemy. Dzięki przyjacielskiej atmosferze możemy liczyć na wzajemną pomoc w każdej sytuacji. Dodatkowo nasza codzienna praca owocuje coraz lepszymi wynikami naszych klientów, dla których restauracji marketing prowadzimy co daje nam dodatkowe zadowolenie z wykonywanej pracy.

Karolina

Konsultant klienta ds. marketingu

Dział Obsługi Klienta to dział, w którym przede wszystkim pomagamy! Praca w tym miejscu daje bardzo dużo satysfakcji, szczególnie jeżeli uda się rozwiązać nietypowy problem. Codziennie uczymy się czegoś nowego, a system nie ma przed nami tajemnic. Dla nas nie ma rzeczy niemożliwych!

 

 

Agata

Starszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

Zobacz, jak wygląda proces rekrutacyjny

Krok 1: wyślij swoje CV

Aplikuj na wybrane ogłoszenie. Potwierdzimy otrzymanie CV i skontaktujemy się z Tobą później w celu przekazania informacji, czy dostałeś/aś się do kolejnego etapu.

Krok 2: umów się na wstępną rozmowę

Jeśli Twoje CV spełnia kluczowe kryteria danego stanowiska, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną w dogodnym dla Ciebie terminie. Zdzwonimy się, żeby przedstawić szczegóły interesującego Cię stanowiska i dowiedzieć się trochę więcej o Tobie.

Krok 3: spotkaj się z nami!

Chcemy poznać Cię bliżej! Jeśli przejdziesz pomyślnie wstępną rozmowę, zaprosimy Cię na spotkanie w naszym biurze (ul. Wolności 345 w Zabrzu) lub online. Weźmie w nim udział Twój przyszły przełożony oraz Rekruter. Na tym etapie możesz zobaczyć, jak wygląda praca w naszym zespole od wewnątrz.

Krok 4: wykonaj zadanie (opcjonalne)

Niektóre stanowiska wymagają sprawdzenia specyficznych i kluczowych dla nas umiejętności. W takim wypadku zaprosimy Cię do wykonania zadania rekrutacyjnego. Niektóre z nich możesz wykonać już podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W przypadku zadania, na które będziesz potrzebować więcej czasu - szczegóły otrzymasz drogą mailową i wspólnie określimy czas na jego wykonanie.

Krok 5: dołącz do #GastroDigital

Zadzwonimy do Ciebie informując o wynikach rekrutacji. Jeśli decyzja będzie pozytywna, otrzymasz od nas drogą mailową pełną ofertę i ustalimy termin rozpoczęcia pracy. Twoja przygoda w Restaumatic zaczyna się właśnie tutaj! :)

Z nami poczujesz się zaopiekowany/a

Gwarantujemy przyjazny i profesjonalny proces rekrutacji. Wynik naszego NPS, czyli Wskaźnika Rekomendacji Netto z przeprowadzonych ankiet wśród kandydatów wynosi 66 (powyżej 50 jest uważany za bardzo dobry).

"Profesjonalnie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, przyjazna atmosfera."

Styczeń 2024

"Bardzo dobrze oceniam cały proces i candidate experience!"

Styczeń 2024

"Bardzo rzetelnie przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna na każdym etapie. Pani Rekruterka, Kornelia była merytorycznie przygotowana z zakresu zadań i profilu stanowiska. Potrafiła odpowiedzieć na każde pytanie i rozwiać wszelkie wątpliwości. Sam sposób komunikacji i życzliwość, którą okazywała Pani Kornelia sprawiło, że rozmowy na każdym etapie rekrutacji przebiegały w miłej atmosferze."

Grudzień 2023

Poznaj naszych rekruterów

Kornelia Malinowska 

Senior Recruiter

Barbara Szybiak

Recruiter

Sprawdź porady od naszych pracowników na LinkedIn

Nowe

5 rzeczy, które warto przygotować przed rozmową

Nasza rekruterka Kornelia Malinowska zdradza, jak przygotować się do rozmowy kwafilikacyjnej...

Jak osiągnąć 260% miesięcznego targetu?

Magdalena Stadnikiewicz, specjalistka ds. sprzedaży w Restaumatic, przedstawiła kilka tipów, które złożyły się na jej sukces...

Odwiedź nasze profile